ZAKAJ PRAV TA PROJEKT?

V zadnjih 50 letih je EU uspešno spodbujala rast in delovna mesta, enakosti med spoloma in boljše delovne razmere. Na podlagi teh dosežkov, prenovljena socialna agenda združuje številne politike EU, med katerimi je podpora ukrepov, usmerjenih tudi na prednostnih področjih mladine, naložbe v ljudi, priložnosti, dostopnost in solidarnost na svetovni ravni. Ne smemo pa pozabiti na podlago takšnih politik, ki so določene v prenovljeni lizbonski strategiji, ki se osredotoča na ključni cilj strategije za rast in delovna mesta. Položaj mladih je bil na zasedanju Evropskega sveta spomladi leta 2006 ponovno potrjen kot glavna politična prednostna naloga v okviru strategije za rast in delovna mesta.

Eden od glavnih ciljev politike EU poudarja pomen izboljšanja vključevanja mladih na trg dela, in je zlasti usmerjen v pristop spodbujanja prožne varnosti, ki bi naj pripomogel k reševanju še vedno visoke brezposelnosti med mladimi.

Zgodnje vzpostavljanje povezave med izobraževanjem in trgom dela je bistveno, da mladi spoznajo svet dela, in to je mogoče doseči preko združevanja in organiziranja ter aktivnega delovanja sindikatov v delo z mladimi na področju izobraževanja.

Usposabljanje in informiranje mladih pomeni priložnost, da sprejemajo odločitve, ki vplivajo na njihova življenja. Z obveščanjem o trendih na trgu dela s poudarkom na pravicah delavcev, pripravimo mlade, da se soočijo z aktualno gospodarsko in socialno krizo in obenem ublažimo prehod v zaposlitev.

MLADE JE TREBA SPODBUJATI, DA SE AKTIVNO VKLJUČIJO IN INFORMIRAJO O RAZMERAH NA TRGU DELA TER O SVOJIH PRAVICAH IZ DELA, KI SO PRIBORJENENE SKOZI SINDIKALNI BOJ.